Videos sind ein muss, um neue die besten Mitarbeiter für Sie zu finden.

Wir unterstützen nationale und internationale Konzerne sowie den Mittelstand mit guten Recruitingvideos bei Ihrer Mitarbeiterfindung. Kein Medium schafft derartige Transparenz, Vertrauen und Interesse in Bezug auf den Arbeitgeber. Das ist unser Beitrag für Ihr Unternehmensziel, die besten Fach- und Führungskräfte sowie passgenaue Azubis zu gewinnen. Nur dadurch erlangt ein Unternehmen den ultimativen Wettbewerbsvorteil der Zukunft.

SUPER RTL Eine Heldenkampagne

Deutschlands führender Kinder- und Familiensender findet mit unseren Recruiting-Videos Mitarbeiter für die härteste Zielgruppe der Welt.

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EGN Alles andere
als Müll

Der Entsorger für die Region Niederrhein lässt durch unser Recruiting-Video potenzielle Bewerber Müll mit anderen Augen sehen.

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TELEPERFORMANCE
Der Sprint zum Job

Der Marktführer im Bereich Contact Center bekommt durch unser Recruiting-Video Aufmerksamkeit vom Bewerber und bringt ihn zu den Karriereseiten.

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Studienergebnisse

Führungskräfte bevorzugen Video vor Text in Stellenanzeige 59%
Ein Video in der Stellenanzeige erhöht die Bewerberrate um 35%
Höhere Social-Media-Reichweite durch Videos (vs. Text + Foto) 85%

Quellen: 1 Forbes, 2 Careerbuilder, 3 Statista

Das ist für uns ein gutes Recruiting Video!

Ein gutes Recruitingvideo lässt nur Mitarbeiter zu Wort kommen, die wirklich etwas zu erzählen haben. Und erzählen können! Ein gutes Recruitingvideo lebt von absoluter Authentizität. Oder es hat eine derartig starke, kreative Konzeption, welche die Kraft besitzt die Authentizität zu verdrängen. Ein gutes Recruitingvideo erfüllt in kürzester Zeit sein Kommunikationsziel – passgenaue Bewerber finden und unpassende von vornherein aussieben! Nur so macht ein gutes Recruitingvideo das gesamte Bewerbermanagement effizienter und das Employer Branding des Unternehmens attraktiver.

#Bauchgefühl

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von einem guten Video entfernt.