Dein Sprint zum Job!
Kommunikationsziel: Ein Recruiting-Spot der über eine auffällige Geschichte in Erscheinung tritt und in Erinnerung bleibt sowie den Betrachter dazu animiert, sich über das Unternehmen zu informieren.
Aufgabenstellung: Entwickeln Sie einen Recruiting-Spot, der die Mitarbeiterfindung unterstützt und die klassische Stellenazeige in Job-Portalen emotinal ergänzt und als aufmerksamkeitsstarke Online-Ad geschaltet werden kann.
Ergebnis: Ein rasanter Recruiting-Spot, der durch ein kreatives Konzept die Aufgeschlossenheit des Unternhemens gegenüber Diversität darstellt und cineastisch den Zuschauer in seinen Bann zieht.
Aufwand: Konzeption, 2 Drehtage, 4 Schnitttage, Schauspieler